El presidente de APIEM y representante legal de la empresa Tesein S.L. participó en la Asamblea General de CEPYME celebrada el pasado 3 de julio, durante la cual se realizó una lectura pública del Manifiesto de la pyme española por la libertad de empresa, un documento que según el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, trata de denunciar “la situación de ataque que estamos sufriendo, porque es injusta, porque lesiona nuestros legítimos derechos amparados en la Constitución y porque es objetivamente mala para nuestro país”.
En un comunicado de prensa, la patronal de los pequeños empresarios explica que “ante la aprobación continuada de medidas intervencionistas en contra de la empresa española, CEPYME ha realizado este Manifiesto, aprobado por los órganos de Gobierno de la Confederación, para pedir la defensa de la libertad de empresa reconocida en el artículo 38 de la Constitución Española. Con este gesto, CEPYME quiere responder a las demandas que le han hecho los empresarios y las organizaciones empresariales”. Cuerva señaló que sólo se podrá hacer frente a esta situación “alzando la voz y levantando la cabeza con orgullo para reclamar nuestro papel protagonista en el crecimiento y el progreso de España, en la generación de innovación y, por supuesto, en la creación de empleo y en el sostenimiento de las políticas de bienestar. Voz de empresarios para defender a empresarios.” Y ha recordado que “nadie va a defendernos si no lo hacemos nosotros.”
El Manifiesto de la pyme española por la libertad de empresa recoge las líneas que, en opinión de la empresa, el Gobierno no debería transigir con el fin de no interferir en el buen funcionamiento de la actividad empresarial, evitando su coerción y estableciendo obstáculos a su desarrollo.
En definitiva, y como señala CEPYME en su comunicado, “defender la libertad de empresa, cesar el intervencionismo y la estigmatización de la figura del empresario”. El contenido del Manifiesto se divide en diferentes bloques: Por la dignidad empresarial, por el cese del control y la sobrerregulación, por el respeto a la negociación colectiva, por la no intervención salarial, por la flexibilidad interna y la no injerencia en los recursos de la empresa, por unas cargas sociales y fiscalidad que no lastren la competitividad y por el respeto al diálogo social.
El presidente de APIEM, Ángel Bonet, que participó invitado como ejemplo de pyme, se adhirió a la lectura pública del Manifiesto y puso en valor el riesgo y coste que soportan los empresarios desde el punto de vista patrimonial, personal y financiero, para sacar adelante a sus empresas y contribuir a la riqueza local y la generación de empleo.
APIEM. Asociación Profesional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Madrid.
